河道管護要求
一、要求和規范
1、即時打撈管護范圍內水面漂浮物,河面?;钸_“五無”保潔效果:無漂浮生活垃圾和廢棄物、無漂浮動物尸體、無成塊有害水生植物(水花生、水蘆、水浮蓮、浮萍、野菱等)、無樹枝及各類秸稈、水邊無明顯垃圾和廢棄物。
2、加強河道保潔巡査,及時發現并制止亂拋亂扔行為。對于上下游、干支流流淌和漂浮過來的水生植物和各種漂浮物,以及面對特發性大面積河道著臟問題,應積極采取應對措施迅速組織清理,確保河道干凈整潔。
3、保潔管護過程
(1)1.全年保潔連續不間斷,工作時間服從質量要求。日常保潔作業時段,根據季節變化及實際需要,合理調度,但是必須服從監管部門的集中調度,不得以規定了上下班時間為由,推卸質量責任。
(2)遇有中心活動、政府檢查和環境整治等中心活動時無條件配合,并在很快作出反應,在1小時內將人員力量組織到位。
(3)承包人需確保本項目所有工作管理人員通訊暢通,保潔設備、船只統一編號。并將在職人員通訊信息、保潔設備、船只編號情況及時報采購人備案。按“定時段、定河段、定人員、定船只”的要求出滿規定的船只和管護人員(具體見環衛處外包河道水面保潔管護人員、船只配備表)
(4)承包人應加強日常監督管理,確保出勤人員數不低于20人,并保留考勤數據。
(5)該項目相關管理服務人員按崗位統一著裝,遵紀守法,言行規范,文明禮貌。
4、打撈垃圾上岸處置
(1)為避免對河道及周邊環境造成二次污染,打撈離河的垃圾必須實行分拈,清運到位,不得隨意丟棄在河坡上。
(2)對發現的水體有病死動物尸體等應及時打撈上岸并離河填理處理,對大面積或體量大的須及時打撈上岸并報市相關行政主管部門,并密切配合行政主管部門進行處理。
(3)應在每條保潔船上配備垃圾收集裝置,將打撈的垃圾收集轉運至河道附近垃圾中轉站內。
(4)對打撈出水的水化生、水葫蘆等水生植物及秸稈、樹枝等漂浮物可相對集中暫時送至全水面線以上河坡臨時晾水(每堆間隔不小0.5公里),遇中心活動時及時完成清運,平時情況在晾水2天內完成清理。
(5)主動積極與環衛中轉站和清運處置點取得聯系,分散送至各中轉站和處置點,不得私運偷倒。
5、制度管理
(1)保潔服務公可須建立公司法人為責任人,分區域(河段)落實管護責任人,建立管護工作網絡體系,分工明確,安全與管理責任落實到位。
(2)按照區域(河段)管理范圍和工作量要求足額配各管理人員和保潔管護人員,服務人員須身體健康、精力充沛、無犯罪記錄,要求持證上崗的需有相應上資格證,遵章守紀、工作認真負責并能定期接受教育培訓。
(3)建立與該服務項目相關的河面保潔制度、河道管護巡査檢査制度、保潔船舶管理制度、保潔員管理制度、管護考核制度、檔案資料管理制度等管理制度。
(4)與各責任人簽定管護責任書,責任書需明確責任范圍、保潔要求、安全責任和獎罰辦法等事項。
(5)保潔服務公司須遵守勞動法,依法規范用工,聘用符合該項目規定的人員,并簽定勞動合同,該項目從業人員工資不得低于泰興市工資標準,并依法繳納各類社會保險。
6、安全管理
(1)建立河面保潔安全生產管理制度,制定河面保潔作規程和保潔船安全操作規程并嚴格按規程操作。
(2)按崗位要求配備具備相應資質的管理、操作人員,有安全生產管理人員。聘用人員男性須60周歲以下、女性須55歲以下且會游泳。
(3)需建立事故應急預案,按季度對管護人員進行安全知識教育培訓和安全事故演練。
(4)所有人員按要求配備安全防護和救生器具,并嚴格作業人員按要求穿戴使用。
(5)須加強安全管理,落實安全責任,項目管理人員、安全員須堅持現場指揮有效減少安全責任事故的發生。
(6)保潔公司應執行國家有關規定依法用工,負責自行處理與本服務項目相關的生病、事故、傷殘、死亡和勞務等糾紛。
7、保潔船管理
保潔公司在承包期內,需加強對保潔打撈船的管理保護,對船只設備的安全負責。
(1)保潔公司須按規定配備熟悉船只操作的人員。
(2)每條船有兩人(含操作員)以上方可行駛作業,作業時必須穿著工作服和救生衣。
(3)船舶的維修、運行維護、保險等與之相關的費用由保潔公司承擔。
(4)按時做好保潔打撈船的定期保養,嚴格按照操作規程操作。
(5)做好保潔打撈船舶的保養、運行等相關記錄。
8、服從管理要求
(1)保潔公司必須嚴格遵守河道管理各項規章制度,服從市容環衛服務中心統一調配,認真履行河道河面保潔管護職責
(2)認真積極為政府部門提供考核驗收、衛生創建等河道管護現場
(3)投入足量管理服務的人力、物力,確保各區域、各河段管護工作同步,管護效果一致。
9、臺賬資料管理要求
明確專人做好河道河面管護相關工作臺帳,并定期分項整理歸檔備查,并在承包滿一周年后,檔案完整移交河失鎮水利站。包括河道管護巡査記錄、安全管理記錄、河道管護記錄、垃圾清運記錄、保潔船維修運行記錄、人員工資表等,做到臺賬真實、記錄詳細、及時清晰。
二、管理服務應達到的各項指標
1、避免重大安全責任事故和刑事案件;
2、無通報批評或媒體曝光、無被上級領導點名批評、無重大活動保障不力、無群眾舉報經查屬實的;
3.、無由于自身管理不善發生群體性事件;
4、群眾投訴、信訪舉報、上級交辦處理
5、管護合同期內全年月平均得分不低于85分。
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